- La aprobación del crédito está condicionada a verificación de antecedentes y cumplimiento a
requisitos establecidos en políticas crediticias de Coopeuch.
- El plazo del crédito dependerá del destino del uso de los recursos.
- Los créditos mype deberán cumplir con todos los requisitos del garantizador CORFO o FOGAPE.
- El Remanente es el resultado positivo de la gestión de la Cooperativa en el ejercicio del año
anterior. En caso de que la gestión de Coopeuch sea favorable, el Remanente se distribuye entre los socios de la
forma señalada en los estatutos y normativa vigente.
Desgravamen: Proporciona cobertura en caso de fallecimiento por causas naturales o accidentales
del deudor asegurado. Paga el saldo insoluto de su deuda a la fecha de ocurrido el siniestro.
Este seguro no
tiene carencia, pues entra en vigencia desde el minuto en que se toma el crédito.
Invalidez Total y Permanente 2/3: Proporciona cobertura en caso de Invalidez física o
intelectual, igual o superior a 2/3, por accidente o enfermedad. Paga el saldo insoluto de la deuda a la fecha de
diagnóstico de la Invalidez.
Hospitalización: Proporciona cobertura por cada vez que el deudor asegurado sufra una
Hospitalización causada por accidente o enfermedad, por 10 o más días seguidos. La compañía pagará hasta 7 cuotas
del crédito, dependiendo de la cantidad de días que dure la hospitalización, de acuerdo a:
10 a 30 días de Hospitalización:
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1 Cuota
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31 a 45 días de Hospitalización:
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2 Cuotas
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46 a 60 días de Hospitalización:
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3 Cuotas
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61 a 75 días de Hospitalización:
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4 Cuotas
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76 a 90 días de Hospitalización:
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5 Cuotas
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91 a 105 días de Hospitalización:
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6 Cuotas
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106 días de Hospitalización y más:
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7 Cuotas
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Incapacidad Temporal: Proporciona cobertura a profesionales o trabajadores independientes, ante
una incapacidad temporal igual o superior a 30 días, a causa de un accidente o enfermedad. Se pagará un máximo de
4 cuotas, durante la vigencia del crédito, pagaderas mes a mes mientras el asegurado permanezca incapacitado,
dependiendo de la cantidad de días que dure la incapacidad, de acuerdo a:
30 a 60 días de Incapacidad:
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1 Cuota
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61 a 90 días de Incapacidad:
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2 Cuotas
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91 a 120 días de Incapacidad:
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3 Cuotas
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121 días de Incapacidad y más:
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4 Cuotas
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