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Beneficios y Remanente.
Contamos con más de 100 alianzas en comercios nacionales y locales, bonos y becas de estudio,
cursos de educación financiera para convenios, además de la distribución de nuestras las
utilidades con todos nuestros socios a través del remanente.
Modelo de atención.
Atención exclusiva de un ejecutivo(a) para el convenio, presencial, semipresencial o 100% digital
para tus colaboradores. 81 oficinas a lo largo del país y un sitio web exclusivo para tu empresa y
para la administración del convenio.
Soluciones Financieras.
Cuenta vista con abono de remuneración costo $0, crédito hipotecario y de consumo con tasas
preferenciales, cuentas de ahorro y seguros.
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Preguntas frecuentes:
¿Tiene costo para mi empresa adquirir un convenio con Coopeuch?
No, no tiene ningún costo para el empleador.
¿Cómo funciona el convenio con Coopeuch?
Se firma un acuerdo donde, Coopeuch se compromete a disponibilizar a los colaboradores de la empresa sus productos y servicios especiales por ser empresa en convenio, y a su vez la empresa se compromete a recaudar por planilla los productos de ahorro y crédito, que sus colaboradores adquieren con Coopeuch en su calidad de socios. La empresa bajo ningún escenario es aval o codeudor de sus colaboradores.
¿Es obligación que todos los colaboradores de mi empresa se hagan socios de Coopeuch?
No, no hay un mínimo de colaboradores que deban adherirse a Coopeuch, es totalmente voluntario.
¿Qué beneficio obtiene mi empresa por tener un convenio con Coopeuch?
El principal beneficio es permitir a sus trabajadores ser parte de una economía colaborativa, incentivar el ahorro y acceder a un mundo de beneficios y soluciones financieras con tasas preferenciales.
